Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual

Artículo 10. Del Plazo de Caducidad

En lo que resulte pertinente, es aplicable el artículo 36 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Comentario

Establece el plazo de caducidad para ejercer acciones derivadas del hostigamiento sexual en el régimen laboral privado, remitiendo a la norma laboral general sobre caducidad de derechos. Define el término dentro del cual la víctima debe interponer demanda ante la autoridad competente, vencido el cual se pierde el derecho de acción.

Temas: caducidad de derechos laborales, hostigamiento sexual en sector privado, plazo de prescripción, acción laboral, extinción de pretensiones