Gobierno dicta Ley que norma la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

Artículo 66

Los trabajadores de la Empresa están sujetos al régimen laboral de la actividad privada y a lo dispuesto por el Decreto Ley Nº 21435.

Comentario

El artículo establece que los trabajadores de la EIRL se rigen por el régimen laboral del sector privado y por las normas del Decreto Ley N° 21435, remitiendo a la legislación laboral común. De este modo, asegura que la condición de trabajador en una EIRL no genera un régimen especial o privilegiado, sino que se aplica el ordenamiento laboral ordinario.

Temas: empresa individual de responsabilidad limitada, régimen laboral privado, derechos laborales, trabajadores dependientes, garantías mínimas del trabajo