Artículo 25. Jornada ordinaria de trabajo

La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como máximo. En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho máximo.

Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio.

Comentario

El artículo 25 establece el límite máximo de la jornada ordinaria de trabajo en ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, con regla especial para jornadas acumulativas o atípicas. Asimismo, reconoce el derecho constitucional a descanso semanal y anual remunerados, cuya regulación específica se remite a ley o convenio.

Temas: jornada ordinaria máxima, jornadas acumulativas y atípicas, descanso semanal remunerado, descanso anual remunerado, límites al poder de dirección empresarial, regulación laboral por ley y convenio