Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios

Artículo 9. Obligaciones y responsabilidades administrativas

Son aplicables al trabajador sujeto al Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, en lo que resulte pertinente, la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública y las demás normas de carácter general que regulen el servicio civil, los topes de ingresos mensuales, la responsabilidad administrativa funcional y/o las disposiciones que establezcan los principios, deberes, obligaciones, incompatibilidades, prohibiciones, infracciones y sanciones aplicables al servicio, función o cargo para el que fue contratado; quedando sujeto a las estipulaciones del contrato y a las normas internas de la entidad empleadora.

El procedimiento disciplinario aplicable a los trabajadores del presente régimen se establece mediante norma reglamentaria" .

Comentario

El artículo establece que los trabajadores contratados bajo el régimen especial del Decreto Legislativo 1057 están sujetos a las obligaciones y responsabilidades administrativas previstas en la Ley Marco del Empleo Público, el Código de Ética de la Función Pública y normas generales del servicio civil. Asimismo, quedan obligados por el contrato y las normas internas de la entidad, siendo la aplicación de sanciones disciplinarias regulada por norma reglamentaria posterior.

Temas: contratación administrativa especial, responsabilidad administrativa funcional, código de ética pública, servicio civil, procedimiento disciplinario, obligaciones del trabajador