Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público

Quinta

­ Las Instituciones públicas cuyo personal esté comprendido en el régimen de la actividad privada podrán ser incorporadas progresivamente al régimen de Carrera Administrativa y Sistema Unico de Remuneraciones que establece la presente Ley.

Comentario

La Disposición Complementaria Quinta autoriza a las instituciones públicas cuyos servidores se rigen por el régimen laboral privado a incorporarse gradualmente al régimen de Carrera Administrativa y al Sistema Único de Remuneraciones. Se trata de una habilitación de carácter facultativo que permite la transición ordenada de regímenes laborales.

Temas: carrera administrativa, régimen laboral privado, sistema único de remuneraciones, transición de regímenes, instituciones públicas, incorporación gradual