Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
Artículo 45
Ningún sistema de remuneraciones de servidores públicos podrá establecerse sobre la base de utilizar como patrón de reajuste el sueldo mínimo, la unidad de referencia u otro similar, debiendo todos regirse exclusivamente por el Sistema Unico de Remuneraciones.
Comentario
El artículo 45 del Decreto Legislativo 276 prohíbe que los sistemas de remuneraciones de servidores públicos se vinculen a índices como el sueldo mínimo vital o unidades de referencia, estableciendo que todas las remuneraciones deben sujetarse exclusivamente al Sistema Único de Remuneraciones. Esta disposición impone un patrón unificado de reajuste remunerativo en la administración pública.
Temas: sistema único de remuneraciones, patrón de reajuste remunerativo, uniformidad salarial del sector público, sueldo mínimo vital, unidades de referencia, servidores públicos